ensemble sillages en partenariat (ardennes)

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d'arrondissement de 10 000 habitants, engagée dans une dynamique éducative forte et reconnue Ville Amie des Enfants en collaboration avec l'UNICEF. Avec ses 2 écoles élémentaires, 3 écoles maternelles et ses équipements éducatifs de proximité, Molsheim place l'enfant au cœur de ses priorités et investit dans un cadre d'accueil sécurisé, bienveillant et innovant. Dans ce contexte, la Ville de Molsheim recrute un-e Responsable de site périscolaire. Sous l'autorité de la Direction Scolaire et Périscolaire, vous assurez la coordination, la gestion et le développement pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires auprès d'enfants scolarisés en élémentaire, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence éducative des actions menées auprès des enfants et des familles. Lieu d'affectation : Maison des Elèves, 2 Rue Charles Mistler 67120 MOLSHEIM Cadre d'emploi : Animateur territorial Grade : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe Vos missions principales : Développement et pilotage pédagogique - Construisez et proposez un projet pédagogique ambitieux et innovant, adapté aux[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le défi à relever Rejoignez la Direction de la mobilité ! Sous l'autorité de la directrice, vous aurez en charge le pilotage du contrat avec la SPL Agence Ecomobilité (vélo, covoiturage, conseil en mobilité et promotion de la mobilité durable), ainsi que de proposer et mettre en œuvre des solutions de mobilité innovantes sur le territoire. Vos missions - Mettre en œuvre les ambitions de la collectivité en matière de mobilité active et de covoiturage - Assurer le suivi des missions confiées à la SPL Agence Ecomobilité : exploitation de la Vélostation et du service Vélobulle, promotion des services et conseil en mobilité. - Garantir la bonne exécution juridique et financière des actions mises en place et suivre le dispositif qualité de service. - Elaborer et mettre en place des outils de de suivi de l'activité des services vélo et covoiturage, ainsi que des missions d'animations et de promotion de la mobilité durable. - Proposer aux élus des stratégies d'évolution et de développement des services de mobilité (offres, tarifs ...) et les mettre en œuvre. - Participer à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire courant - Travailler en lien avec les agents du service pour[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions de ce poste sont diversifiées : Développement commercial : - Vous identifiez le potentiel du marché de biens immobiliers destinés à la location saisonnière et engagez des actions de prospection -terrain. - Vous mettez en place des partenariats avec les agences immobilières locales et les acteurs locaux afin de vous aider dans le développement du portefeuille. - Vous négociez les mandats de gestion avec des propriétaires privés de résidence secondaire et assurez le développement du parc locatif par l'acquisition de nouveaux mandats. - Vous négociez les conditions d'achat (qualité du produit, prix de location, disponibilités.) avec le propriétaire. - Vous assurez la transmission des contrats au siège et vérifiez leur mise en production. Gestion locative : - Vous assurez le suivi administratif et commercial des contrats. - Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires, - Vous vous assurez du bon état des logements proposés à la location et veillez à la réalisation des travaux en liaison avec le propriétaire. - Vous êtes en charge de l'accueil des vacanciers et assurez le[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) accompagne le développement de la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de l'académie de Paris. Elle appuie l'ingénierie de projets stratégiques, pilote des partenariats institutionnels et accompagne les évolutions du réseau de la formation. Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) académique contribue à la mise en œuvre des formations en apprentissage, au suivi des apprentis et au développement des relations avec les entreprises et les établissements partenaires. Vos missions En tant qu'assistant administratif mobile vous assurez un appui administratif et organisationnel auprès des équipes pédagogiques, des formateurs, des référents apprentissage, des UFA, des entreprises et des apprentis. Vous intervenez sur plusieurs sites afin de garantir le bon fonctionnement du CFA Gestion administrative des apprentis et des formateurs Assurer le suivi administratif des dossiers apprentis : inscriptions, absences, discipline, pièces manquantes, bulletins scolaires Gérer le suivi administratif des formateurs : feuilles d'émargement, états d'heures,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son dispositif de Placement Éducatif à Domicile 87, l'AEMO I H (Assistance Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement), implantée en Haute-Vienne, intervient auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs familles. Une équipe dédiée, rattachée à la Maison du PEAD, assure cet accompagnement. Lieu ressource et d'hébergement temporaire, la Maison du PEAD offre un cadre sécurisant, un accompagnement éducatif individualisé ainsi que des activités favorisant le développement global de l'enfant. Dans ce contexte, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) à la Maison du PEAD Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité des Chefs de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison du PEAD (Educateur de Jeunes[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Rilhac-Rancon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un.e Infirmier.ère F/H Diplômé.ée d'Etat en en contrat à durée indéterminée 1 poste temps plein : Pour les établissements médicalisés du site de Cassepierre (Rilhac - Rancon) : - EAM : personnes adultes en situation de déficiences intellectuelles légères à moyenne, personnes avec autisme - MAS : personnes en situation de polyhandicap et de plurihandicap Prise de Fonction : dès que possible La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Vous intégrer une équipe dynamique dont l'organisation place l'humain au cœur de ses actions. Si vous avez envie de vous investir auprès d'un public en situation de handicap ce poste correspond à vos attentes ! Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs pour assurer l'accompagnement individuel de la personne accompagnée - Planifier et organiser les soins pour en assurer la continuité -[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Economie - Finances

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

La Mission Locale Nord Essonne acteur œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, porte un Comité Local pour le Logement des Jeunes Départemental - CLLAJ Essonne. Le CLLAJ Essonne recrute pour le déploiement de son projet « clés d'avenir » via le dispositif AMI O2R. Au sein d'une équipe composée actuellement de 2 travailleurs sociaux et d'1 d'une cheffe de service, vous interviendrez en renfort sur le repérage et la mobilisation de jeunes éloignés du droit commun (QPV, territoires PRIJ, situation d'errance ou de rupture + ASE et autres publics), et ce dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026 : Vos missions : o Missions principales : - Mise en œuvre d'actions « aller vers » : maraudes dans les quartiers, repérage de terrain via des permanences et interventions dans des lieux de passage ou d'hébergement et une participation active aux événements du territoire ; - Repérage des mineurs en rupture (jeunes décrocheurs) en lien avec les dispositifs de prévention du décrochage scolaire ; - Participation à la formation et la sensibilisation des professionnels de terrain ; - Aide[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons un chargé de recouvrement H/F CDD de 6 mois vos missions : En collaboration directe avec le Responsable du service et en interface avec les différents services de l'entreprise (commercial et exploitation), vos principales missions sont : - Suivi des comptes clients, des encaissements, Logiciel interne qui permet le suivi précis des dossiers / Reprise de ces derniers sur Outlook. - Relances téléphoniques et écrites sur les factures non réglées en partenariat avec les services concernés - Gestion des réclamations liées au recouvrement des factures : Traitement via Sales Forces - Suivi, relance et réponse client pour débloquer les dossiers. Excel intermédiaire : Recherchex, TCD, . Excellent relationnel (Aisance téléphonique indispensable + échanges avec les autres services) et aptitudes rédactionnelles demandés + autonomie.

Secrétaire général adjoint / Générale adjointe d'association

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Habitat et Humanisme Urgence intervient sur plusieurs territoires dans l'hébergement d'urgence, l'accueil des demandeurs d'asile et l'accompagnement vers l'insertion. Face à une forte croissance et à des exigences accrues en matière de qualité, de performance et de pilotage multi territorial, l'association crée un poste de directeur adjoint des opérations afin de renforcer le pilotage opérationnel, la coordination des territoires et la mise en œuvre des projets stratégiques. Votre objectif : Garantir la performance opérationnelle, la cohérence des pratiques et la qualité des services rendus aux personnes accueillies en pilotant les territoires, sous l'autorité de la Directrice des Opérations. Vos missions principales Pilotage des territoires * Manager et accompagner les Responsables de Territoire. * Garantir la bonne mise en œuvre des dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'insertion. * Harmoniser les pratiques professionnelles entre territoires et mettre en place des méthodes de pilotage communes, lisibles et sécurisées permettant une gestion homogène et performante des territoires et des dispositifs. * Suivre les indicateurs d'activité, d'occupation,[...]

Juriste d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions : - rédaction et négociation de tous types de contrat : achats, prestations de services, partenariats, CGV, CGA, CGU, NDA. ; - rédaction et négociation de contrats spécifiques à l'activité de « captive financière » : contrat de leasing, contrat de crédit et de LOA, contrat d'affacturage, contrat de financement de stock. ; - validation de publicités et de supports de communication ; - suivi des projets transverses de la banque notamment dans les projets de digitalisation et de modernisation ; - suivi des contentieux et précontentieux de l'entreprise et steering de nos avocats ; - conseils aux opérationnels : accompagnement quotidien des opérationnels sur diverses questions relatives à notre activité ; - assurances : gestion des polices d'assurances corporate, assurer le renouvellement et la gestion des sinistres ; - secrétariat juridique, opérations de restructuration ; - veille juridique et analyse de nouvelles réglementations.

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous! Nous vous proposons de rejoindre CERBA XPERT comme Responsable des affaires réglementaires, pour un CDI.Rattaché au Responsable des affaires réglementaires et des partenariats vous participez activement à la mise en œuvre et au suivi réglementaire d'études cliniques innovantes, au cœur des interactions avec les autorités, les centres investigateurs et les équipes internes. Vos missions principales : Pour l'activité IVD :Assurer la rédaction, la préparation, l'adaptation et la revue des protocoles relatifs au plan de performances des DMDIV (validité scientifique, performances analytiques et cliniques, suivi post-commercialisation) pour la documentation technique en lien avec les clients en respectant les exigences du règlement Européen et/ou les dispositions FDAAnalyser et communiquer au sein de l'entreprise les exigences réglementaires concernant les DMDIVAccompagner et former les équipes opérationnelles de Cerba Xpert aux exigences réglementairesPour l'activité étude clinique :Assurer la conformité RGPD, éthique[...]

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Chef(fe) de service CDD , tps plein Chef de service du CSAPA Est et du CSAPA Nord sous l'autorité du directeur d'établissement lui aussi à mi temps sur chacun des 2 CSAPA. Le chef de service coordonne et gère les activités des deux EMS. Il intervient en appui du directeur d'établissement sur toute question liée au fonctionnement du service, y compris administrative (mise en oeuvre du projet de service, gestion RH, gestion financière). Déplacements importants. Poste à pourvoir de suite Temps de travail en équivalent temps plein : 1 ETP Rémunération : cadre de classe 2 niveau 2 selon CCNT 1966 + prime vie chère 23% sur salaire de base + Prime Laforcade + reprise ancienneté selon modalités CC66 et sous réserve de justificatifs Qualités : Disponibilité, force de proposition et d'initiatives, capacité à mobiliser et à travailler en équipe et en partenariat Niveau de diplôme : bac +4, caferuis de préférence Basé à mi temps à St André et mi temps à St Denis avec déplacements à prévoir . Il s'agit d'un remplacement pour maladie a pourvoir de suite jusqu'au 31 janvier minimum

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420) un assistant RH en CDI, temps plein. LE POSTE Dans le pôle administratif qui rassemble aussi les fonctions de comptabilité générale, de comptabilité de facturation et de secrétariat d'accueil, directement rattaché(e) au directeur et en interface avec la direction des ressources humaines du siège social d'ITINOVA, vos principales missions seront : - Gérer et suivre l'intégration des salariés (gestion des contrats de travail en lien avec le gestionnaire paies, constitution et suivi des dossiers du personnel, visite médicale, livret d'accueil, documents fin de contrat.) - Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi - Recenser et transmettre les variables de paie au gestionnaire paies situé au siège social en respectant le calendrier de procédure. Elaborer les demandes de contrats en lien avec les Chefs de service et les transmettre à la gestionnaire de paie siège. - Suivre les programmations et réalisations des congés - Suivre, en lien avec les chefs de service, les fiches horaires mensuelles des salariés (vérification, classement.) - Suivre la mise en place et le déploiement du logiciel[...]

Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Provence Alpes Agglomération recherche un(e) Adjoint(e) du patrimoine, à temps non-complet (50%). Sous l'autorité de la Directrice du réseau des médiathèques et en coordination avec la Responsable du Réseau, les missions sont : - La gestion du réseau o Assurer le suivi des bibliothèques du réseau de lecture publique o Participer à la gestion de la circulation des documents, des réservations, de la manutention et de la desserte documentaire o Assurer le lien avec la médiathèque départementale et suivre les intégrations et sorties o Accompagner la formation et l'orientation des bibliothèques du réseau o Assurer la communication (affiches, lettre infos, programme .) - La gestion de projets o Proposer, réaliser et accompagner les projets d'action culturelle sur le réseau o Evaluer les projets réseau - La gestion de la politique de développement du réseau o Assurer la veille documentaire et évènementielle sur les modalités de mise en réseau des bibliothèques o Construire, en transversalité, un médiation autour des actions « réseau » - Service public o Accueillir, informer et orienter les différents publics o Nettoyer et ranger les documents PROFIL DU CANDIDAT : D.U Métiers[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Warnécourt, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD remplacement maternité (6 mois) Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est L'UGECAM Nord-Est recherche pour son CRFE-CRME-ESPO/UEROS basé au sein des établissements Ardennais situé à Warnécourt (08) et Charleville-Mézières (08), un(e) Assistant(e) de service social H/F temps plein (39h00) Finalité majeur Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, élaborer et accompagner des projets personnalisés afin de l aider à bénéficier de ses droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une réinsertion sociale Missions . Informer, conseiller et accompagner la personne accueillie et son entourage sur[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le PSEP Olympe de Gouges est un pôle regroupant plusieurs services (JBS/MECS/DAMA/MAA/SAJM/DAVA) ainsi qu'un pôle « Ateliers Professionnels » qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés implantés sur le territoire audois, ainsi qu'un établissement dans le département de l'Hérault. MISSIONS PRINCIPALES Le/La psychologue observe et accompagne les bénéficiaires (et leur entourage) et les groupes en identifiant leurs besoins et en développant des actions préventives ou curatives à visée thérapeutique adaptées. Il ou elle apporte également un support et un regard clinique à l'équipe interdisciplinaire de l'établissement et un appui/conseil technique à la Direction dans le traitement des situations individuelles ou collectives. Le/la psychologue interviendra sur les services DAMA-SAJM-CANOPEE et MAA à CARCASSONNE qui accueillent des jeunes âgés de 14 à 21 ans. SAVOIRS - Psychologie clinique et psychopathologie - Droit des usagers du système de santé - Champ de la santé publique - Pathologies et troubles psychologiques - Méthodes et techniques thérapeutiques - Code déontologique et éthique de la profession - TIC, bureautique SAVOIR-FAIRE - Evaluer[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de CASSIS recrute à partir du 1er avril 2026 un(e) Directeur(rice) d'un Multi Accueil - Catégorie A - Temps complet. MISSIONS Le directeur(trice) a pour mission de diriger une structure d'accueil d'enfants de moins de 6 ans - Assurer le fonctionnement administratif, sanitaire et éducatif de l'établissement d'accueil des enfants de moins de 6 ans en veillant à leur développement sur le plan affectif, social, moral, cognitif, langagier, physique et moteur. - Garantir un accueil et un accompagnement de qualité pour les enfants et leur famille - Coordonner, encadrer, former et animer une équipe pluridisciplinaire autour de projets à destination des enfants et de leur famille - Assurer les missions de soutien à la parentalité, de prévention de la maltraitance et de dépistage des troubles du développement - Garantir une continuité de service ACTIVITES - Gestion administrative et budgétaire - Garantir l'application des différents cadres règlementaires des EAJE - Assurer une gestion administrative (dossiers administratifs, calcul de participation financière des familles, gestion des contrats, gestion du logiciel métier.) - Assurer une gestion budgétaire - Assurer le[...]

Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant

Emploi Recherche

Villeferry, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un hôtel de charme haut de gamme situé dans un château du XVe siècle à Villeferry, nous recherchons une Directrice / un Directeur d'Hôtel & Restaurant pour accompagner et piloter l'établissement dès son lancement. L'établissement : Hôtel de caractère - 9 chambres Restaurant de 20 couverts, mettant à l'honneur des plats à base de fromages produits au sein du château Positionnement haut de gamme, expérience client personnalisée Cadre historique exceptionnel au cœur de la Bourgogne Le poste : Véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous êtes responsable de la gestion globale, du développement commercial et de la qualité de service, en étroite collaboration avec la direction du projet. Vos missions principales : # Gestion opérationnelle de l'hôtel et du restaurant # Management et coordination des équipes: Gestion de la réception Gestion des équipes d'entretien Gestion du restaurant Suivi de l'entretien des installations Gestion administrative # Développement commercial (hébergement, restauration, clientèle française et internationale, partenariats) # Supervision de l'expérience client et maintien d'un niveau de service[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Diois, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste avec possibilité d'évolution. Mission principale : Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec sa famille tout en s'inscrivant dans le projet de l'établissement. Activités principales - Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, dans le but d'un accompagnement à la parentalité, - Participer à la mise en place des conditions nécessaire pour prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique, - Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie, - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités observées en adoptant et maintenant des attitudes éducatives, en lien avec le projet pédagogique et être force de proposition, - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. - Participer à la réflexion et l'application de l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux..) à leur entretien journalier (mobilier, linge, cuisine.) - Entretenir des échanges avec les familles au quotidien[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Grand Bourgtheroulde, 27, Eure, Normandie

Votre mission: - Impulse et met en œuvre la politique du territoire en matière d'enfance - Participe à la définition des orientations stratégiques des accueils de loisirs - Traduit les orientations politiques en projets et en actions - Elabore des partenariats .Pilote le bon fonctionnement des accueils de loisirs - Anime et coordonne les équipes de directions des accueils - Participe à l'élaboration du budget et à sa bonne exécution - Participe à la gestion des recrutements en lien avec sa direction et le service RH des éléments - Assure la transmission dans les délais fixés par la Direction des Ressources Humaines des éléments nécessaires à l'établissement de la paie - Participe à la gestion managériale - Participe à la rédaction de demande de bilans et rapports d'activité à transmettre aux différentes instances institutionnelles - Veille au respect et à l'application des dispositions réglementaires et des règles d'hygiène et sécurité et informe sa direction

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social polyvalent (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Saint Renan-Lannilis, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) - Assurer[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Admission & Scolarité, nous recrutons un Gestionnaire Admission et Scolarité F/H en CDI sur le campus de Talence. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes réparties sur les campus de Talence, Marseille, Paris et Toulon, et serez rattaché/rattachée à la Responsable Admission & Scolarité. Le service Admission & Scolarité, qui assure le suivi administratif de l'étudiant de sa candidature à sa diplomation, est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion de la scolarité - Garantir la bonne qualité des données pédagogiques et scolaires des étudiants. - Participer aux commissions de passage et de diplomation. - Enregistrer les décisions de commission dans le SI scolarité. - Envoyer les attestations diverses et relevés de notes. - Etre en support de la faculté pour l'enregistrement des évaluations de rattrapages. 2. Gestion de la diplomation - Assurer l'impression des diplômes avec un haut niveau de contrôle qualité sur les données apprenants et dans le respect des règlements (Rectorat et CGE). - Assurer la distribution des diplômes lors de la cérémonie annuelle et a posteriori. - Répondre[...]

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Esvres, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Commercial(e) Automobile (H/F) (poste 100 % en présentiel) Salaire : SMIC + commissions mensuelles par paliers selon le chiffre d'affaires réalisé Prise de poste : avril 2026 Vos missions: Au sein de notre agence, vous aurez pour rôle d'accompagner vendeurs et acheteurs dans toutes les étapes de l'intermédiation : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer et présenter les véhicules confiés à la vente - Organiser et réaliser les essais - Prospecter pour développer le portefeuille de véhicules disponibles - Négocier et conclure les ventes - Atteindre les objectifs mensuels de CA - Assurer un suivi professionnel et personnalisé de chaque dossier client - Réaliser un reporting régulier de votre activité Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en vente, commerce ou relation client. Une expérience dans l'automobile est un véritable plus, mais pas obligatoire si vous avez la fibre commerciale. Formation Une formation interne à nos méthodes, outils et process de vente sera assurée. Comment postuler ? Envoyez votre CV et vos motivations à : partenariat@rapidcardeal.fr ou contactez-nous au : 06.59.29.10.68

Directeur / Directrice d'exploitation agricole

Emploi Enseignement - Formation

Areines, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Assure l'organisation, le pilotage et la gestion d'une exploitation sur deux sites : - une exploitation 100 % en agriculture biologique à Villavard (1 salarié, 120 ha, troupeau de 350 brebis, budget d'environ 180 000 € hors stocks) ; - une exploitation de polyculture-élevage à Areines (2 salariés, 147 ha, troupeau de 50 vaches laitières, budget d'environ 550 000 € hors stocks). Dans le cadre des politiques publiques et d'un contexte d'établissement sur une dynamique de changement (nouveau modèle d'exploitation agricole sur deux sites, exploitation sur Villavard très récente, projet de nouveaux bâtiments sur Areines avec un nouvel atelier) organise le système de production et conduit les activités des exploitations agricoles. Encadre et anime les équipes, veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des normes professionnelles, et participe aux travaux agricoles. Identifie, propose et pilote des projets de développement contribuant aux missions de l'enseignement agricole. Assure le pilotage stratégique, productif, pédagogique et financier des exploitations, ainsi que la valorisation pédagogique des supports de production en lien avec la communauté éducative. Coordonne[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F à Romorantin (41). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(RICE) COORDINATEUR(RICE) TEMPS COMPLET Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle ou statuaire un(e) animateur(rice) coordinateur(rice). Vous pilotez la mise en œuvre du projet d'animation de la résidence autonomie Quiétude et assurez la coordination de la politique gérontologique communale. MISSIONS : Les missions spécifiques à la résidence : - Concevoir, piloter et évaluer le projet d'animation de la résidence autonomie - Organiser, mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux attentes des résidents - Coordonner l'intervention des agents en charge de l'animation, des intervenants extérieurs et bénévoles - Développer le rayonnement de la résidence sur son territoire, structurer des partenariats locaux. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions d'animation, rechercher des financements Missions spécifiques à la politique gérontologique communale : - Piloter, suivre et évaluer la politique gérontologique de la commune - Coordonner les actions gérontologiques en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs -[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Caudan, 56, Morbihan, Bretagne

L'ASCAP56 recherche pour son site de Lorient un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. CDD de 3 mois, 35h. Rémunération selon CCN66. Salaire indicatif : entre 2100€ et 2400€ bruts mensuel sur 12 mois. Avantages : Mutuelle employeur prise en charge à 100%, tickets restaurant, chèques vacances, véhicule de service, possibilité de télétravail, horaires aménageables. Poste à pourvoir en le 07 avril 2026. Missions : Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets[...]

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Fiche de poste - Développeur Foncier (H/F) Entreprise : BG Promoteur-Constructeur Localisation : Seine-Saint-Denis (93) et Seine-et-Marne (77) Contrat : CDI - prise de poste dès que possible Rattachement hiérarchique : Direction Générale Mission générale : Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez le développement foncier sur les départements de la Seine-Saint-Denis et de la Seine-et-Marne. Vous êtes en charge de la prospection, de l'analyse et de l'acquisition de terrains destinés à des projets immobiliers d'envergure. À ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les collectivités locales, les notaires et les équipes internes afin de sécuriser et valoriser les opérations du groupe. Vos responsabilités : Prospection foncière : Vous identifiez et analysez les opportunités foncières en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. Vous recherchez des terrains adaptés aux objectifs du groupe en tenant compte des évolutions du marché immobilier local et régional et évaluez leur potentiel au regard des critères d'investissement. Négociation et acquisitions Vous conduisez les négociations avec les propriétaires fonciers dans une[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'AMEC RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Salaire selon CCN 66 Poste en CDI temps plein externat à pourvoir dès que possible Sur le site SAVS 71100 CHALON SUR SAONE Diplôme d'Etat exigé ES ou CESF MISSIONS : Sous l'autorité de la cheffe de service, l'agent sera chargé : Plus particulièrement en responsabilité de l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne et sociale : Il propose, met en œuvre et rend compte d'un accompagnement individuel des personnes dans les domaines de l'habitat, du logement, de l'alimentation, de la santé, du budget, de la consommation, et tout autre domaine favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes. Il impulse et met en œuvre des projets d'intérêt collectif (formation, information, actions de prévention) à destination des personnes accompagnées par le service et en fonction des besoins repérés. Pour ce faire, il développe des partenariats locaux et associatifs permettant d'inscrire ses actions dans une recherche constante de l'autonomie des personnes et leur intégration sociale. COMPETENCES : - Accompagnement social et éducatif spécialisé et/ ou Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Scionzier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS Association d'aide à domicile basée à Scionzier, nous accompagnons les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien. Dans le cadre de la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD), nous avons engagé un partenariat avec un service de soins infirmiers afin de proposer une prise en charge globale, associant l'aide et le soin, pour garantir le bien-être des personnes accompagnées. LES ENJEUX DE VOTRE MISSION : Premier interlocuteur des usagers et des collaborateurs, l'agent d'accueil porte l'image de l'association. Votre rôle consiste à offrir un accueil chaleureux et attentif aux bénéficiaires, à leurs familles et aux intervenants. Par votre écoute et votre patience, vous contribuez à instaurer un climat de confiance tant physiquement au siège qu'au téléphone. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Accueil & Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique avec chaleur. Identifier les besoins pour orienter le public vers le bon interlocuteur. - Gestion de l'Information : Saisir les demandes sur notre logiciel interne et assurer le tri, la transmission et le suivi des emails. - Support Administratif : Gérer le courrier (ouverture,[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche un.e Infirmier / Infirmière puériculteur diplômé.e , à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. IL.ELLE aura pour principales missions : - Absence d'actes de soins - Assurer un accompagnement individuel vers une démarche de soins et aux rendez-vous médicaux - Participer aux réunions de services et institutionnelles - Développer du réseau de partenariats de proximité Qualifications requises : - DE Puériculteur - DE Infirmier avec 3 ans d'ancienneté en petite enfance Compétences requises : - Compétences rédactionnelles - Capacité à animer, fédérer les équipes, sensibiliser et organiser des actions qualité - 3 ans d'expérience souhaitée dans la petite enfance Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant[...]

Cariste agent / Cariste agente de quai

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puget-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MANPOWER recrute pour son client Mondial Relay un Agent de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez tenir la cadence ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique ! Vos missions, au cœur de l'action - Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises - Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations) - Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les délais Profil recherché pour intégrer l'équipe - Ouvert à tous types de profils - À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement -Candidature en ligne via Manpower -Echange avec un membre de l'équipe Manpower -Validation du profil et démarrage selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LA MISSION : Le service social du travail interentreprises de l'APAS-BTP accompagne les entreprises adhérentes dans la promotion de leurs politiques sociales. Vous serez basé(e) dans nos locaux à Boulogne - Billancourt avec une permanence par semaine au sein d'une de nos entreprises adhérente située à Vélizy (78). Pour mener à bien vos déplacements, vous bénéficierez d'un véhicule de service. L'assistant(e) social(e) du travail interentreprise intervient en support auprès des différents acteurs de l'entreprise adhérente (dirigeants, ressources humaines, fonctions supports et comité social et économique .) en assurant un rôle de médiation avec les différentes parties prenantes. Il/Elle accompagne les salariés des entreprises adhérentes dans le cadre de problématiques professionnelles telles que relations dans le travail, reclassement professionnel, mobilité, handicap, liens entre l'entreprise et le salarié en arrêt maladie, départ à la retraite. Mais également dans le cadre de problématiques personnelles comme le budget, la santé, le logement ou encore la famille. L'objectif général étant l'accompagnement des bénéficiaires vers un équilibre entre les sphères professionnelle[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, Areas France recrute un(e) Responsable Business Développement Senior pour renforcer l'équipe actuelle. Acteur d'interface, ce poste stratégique vise à entretenir la relation avec les sociétés concédantes, gérer la vie des contrats actuels, et contribuer au développement de l'activité par la négociation et le gain d'appels d'offres en lien étroit avec les Directions des Opérations et les fonctions supports impliquées. Missions principales : 1. Connaissance marché - Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes - Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas - Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels 2. Gestion de la relation commerciale - Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants - Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales - Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations - Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur - Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour une entreprise d'Aide à domicile située à Vincennes et Paris 12 , vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accueil physique et téléphonique à l'agence dans le but de renseigner toute demande. (Répondre aux appels, mails, visites, faire des devis...) -Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui : évaluer la situation et élaborer et mettre en place un plan d'aide personnalisé, Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. A ce titre il/elle doit : - Mettre en place le plan d'aide et planifier les interventions, - travailler en lien avec les différents intervenants médicaux sociaux (ASS, infirmiers, kiné, auxiliaires.), - évaluer régulièrement le plan d'aide et l'ajuster au besoin, - Assurer une astreinte et la gestion des urgences, Organiser et superviser les interventions des auxiliaires de vie dans le respect de la législation du travail : - Contrôler la bonne exécution des missions, - Ajuster, remplacer les plannings (clients, auxiliaires) selon la procédure, - Assurer l'encadrement des intervenant(e)s à domicile et la[...]

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les missions auprès du Directeur de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse DPEJ, portent principalement: - sur le suivi des projets stratégiques de la direction en lien avec les services de la DPEJ, et les autres Directions du Pôle Solidarité. La question des délais de traitement des Informations Préoccupantes est particulièrement stratégique. Leur réduction constitue une obligation légale. La DPEJ doit conduire des évolutions d'organisation lui permettant la bonne mise en œuvre du Schéma Départemental de prévention et de protection de l'enfance. Il est attendu que le chargé de mission puisse accompagner et appuyer les cadres désignés comme pilotes de projets pour garantir la qualité de la méthodologie de projet, organiser les reportings et sécuriser la remontée des indicateurs. - sur la conduite directe de certains projets transverses de la direction - sur un appui de la direction pour préparer et animer certaines réunions et certains temsp forts de la direction. LES FONCTIONS: - accompagnement et appui aux chefs de projets stratégiques - piloter des projets transverses à la direction si besoin - appuyer la direction pour préparer et animer certaines réunions et[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une infirmière ou un infirmier en pratiques avancées Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Soigner à Champigny, c'est conjuguer proximité, compétence et esprit d'équipe ! Contexte À travers ses Centres Municipaux de Santé Universitaires (CMSU), la Ville de Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) déploie une offre de soins de proximité pluridisciplinaire, accessible et ancrée dans les réalités du territoire. Médecins généralistes, spécialistes, infirmières, infirmiers, assistantes, assistants médicaux, chirurgiens-dentistes, psychologues, radiologues, assistantes, assistants dentaires... Dans une volonté affirmée d'innovation et de décloisonnement des parcours de soins, la Ville recrute une Infirmière ou un infirmier en Pratique Avancée (IPA) pour renforcer la prise en charge des pathologies chroniques et contribuer à l'évolution des pratiques sur le territoire. Vos missions principales En tant qu'Infirmière ou infirmier en Pratique Avancée intégré à une équipe pluriprofessionnelle, vous : -Réalisez des évaluations cliniques approfondies et[...]

Chef / Cheffe d'exploitation nettoyage de locaux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité où vous serez Area Sales Manager en CDI. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de analyses différentesUn laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicaleUne équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiquesUn acteur de la préventionSi vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous !L'Area Sales Manager est chargé d'atteindre les objectifs de vente et de profit et, en parallèle, piloter le développement commercial sur un périmètre international stratégique. Il assure la croissance du chiffre d'affaires en animant un réseau de partenaires (distributeurs/agents/laboratoires biologiques[...]

Responsable d'études cliniques en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous! Nous vous proposons de rejoindre CERBA XPERT comme Chargé des affaires réglementaires, pour un CDI.Rattaché au Responsable des affaires réglementaires et des partenariats vous participez activement à la mise en œuvre et au suivi réglementaire d'études cliniques innovantes, au cœur des interactions avec les autorités, les centres investigateurs et les équipes internes. Vos missions principalesParticiper à la préparation, au suivi et à la soumission des dossiers d'études cliniques et IVDR auprès des autorités compétentes (ANSM, CPP, CNIL, CTISContribuer au suivi de la contractualisation avec les centres d'investigation et les CROsContribuer à la mise à jour des procédures qualité (SOP) en conformité avec les normes : GCP/ICH, ISO et ISO et l'IVDRIdentifier les besoins en formation réglementaire des équipes et y contribuerParticiper à la rédaction de la documentation réglementaire (supports de formation au protocole, analyses d'impact relatives à la protection des données, etctre en support de la responsable réglementaire[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez créer votre entreprise dans le secteur de la gestion locative saisonnière tout en bénéficiant d'un cadre solide ? Hostcare vous accompagne dans le développement de votre propre conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur le cœur de votre métier : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant que vous gérez le terrain, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre secteur. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et devenez l'ambassadeur de la marque sur votre zone géographique. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : 1. Développement local et acquisition de mandats Identifier et conseiller les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées et structurées. Tisser des partenariats avec les acteurs économiques[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Statut : Non cadre Durée du temps de travail : Temps plein 35h hebdomadaire - Horaires aménageables sur 4.5 jours Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 et selon profil professionnel et formation initiale du candidat - Lieu de travail : Aubenas ; déplacements dans le Sud Ardèche, ainsi que sur le département (véhicule de service), Permis B exigé. MISSIONS: - Proposer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient leur âge, leur pathologie, leur handicap. Soutenir les professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux dans les situations au parcours de santé complexe en étant un appui à la coordination. Proposer un accompagnement individualisé auprès des personnes suivies dans leurs parcours de santé. Contribuer au décloisonnement entre les secteurs sanitaire, médico-social, social, ambulatoire et hospitalier, et à l'interdisciplinarité et la pluriprofessionnalité. ACTIVITES: Soutien aux parcours de santé complexes Réaliser une évaluation et une analyse médico-psycho-sociale (multidimensionnelle) d'une situation complexe, si besoin par[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Mauriac (15). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous !En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients.Vos responsabilités incluront :- La saisie des données comptables- Les déclarations de TVA- La participation aux activités de révision comptable- La gestion des relations clients.Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme.

Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Page Personnel, partenaire en recrutement privilégié du secteur de la Construction. Notre client est un acteur majeur de la distribution électrique basé à Aurillac qui, en partenariat avec Enedis et le Syndicat d'Énergie, collabore pour créer, rénover et sécuriser les réseaux électriques. Le Bureau d'Études est au cœur de cette mission, garantissant la qualité et la conformité des projets.En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études Réseaux Électriques, vous assurez la conception et le suivi des projets de réseaux électriques HTA/BT. Vos principales missions : Planification et préparation des études : Organisation des affaires, relevés terrain, analyse des données (cadastre, DT), demandes réglementaires (amiante, DICT). Réalisation des études techniques : Conception des réseaux électriques, éclairage public et télécom, élaboration des plans (Autocad), calculs de lignes aériennes (Camélia), métrés et notes de calcul. Gestion administrative et réglementaire : Conventions de passage, permissions de voirie, constitution des dossiers, suivi qualité et SSE. Support chantier et coordination : Préparation des listes de matériel, assistance au Conducteur de Travaux, suivi des commandes[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle AHI/HTS recrute pour sa maison relais de Royan (17), un moniteur éducateur ou AES H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP (28h/semaine) Missions : Vous intervenez au sein d'une maison relais de 15 résidents en binôme avec la maîtresse de maison, sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice logement. Vous aurez pour mission : L'accompagnement au "savoir habiter" : - Accompagner les résidents dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Favoriser l'autonomie résidentielle et l'appropriation de l'espace - Soutenir l'acquisition d'habitudes de vie structurantes L'animation de la vie collective : - Animer et impulser une dynamique au sein de la maison relais - Organiser des activités favorisant le lien social - Participer aux Conseils de la Vie Sociale (CVS) - Prévenir et gérer les tensions collectives L'accompagnement social - Accompagner dans les démarches administratives courantes - Réaliser les projets personnalisés d'accompagnement - Assurer une veille sociale de proximité - Rédiger les écrits professionnels et compléter le DUI La dynamique partenariale avec les acteurs locaux Compétences attendues : - Aisance[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F pour l'IME de Loudéac, qui accueille 89 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.). Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage de la cheffe de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de l'IME. Vous participez à l'accompagnement éducatif dans le respect des projets personnalisés. Votre accompagnement auprès des personnes accompagnées s'inscrit dans les orientations de l'Association, le projet d'établissement et le Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne. - Vous êtes capable de mettre en place les stratégies éducatives en cohérence avec les besoins identifiés des personnes accompagnées. - Votre action s'inscrit dans une approche globale et interdisciplinaire. - Vous développez des supports éducatifs répondant aux besoins des personnes accompagnées, en séances individuelles ou de groupe. - Vous travaillez avec les familles et les partenaires du territoire. Vous êtes le.a candidat.e idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (profil AES étudié) - Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire et des Recommandations de Bonnes Pratiques de[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Le Val, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le DAME du Grand Besançon, dispositif médico-social, recrute un moniteur (trice) éducateur (trice) ou un/une AES sur le site de Montfort à mi-temps dès que possible, dans le cadre d'un CDD . Le site de Montfort accueille des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle). Implanté dans la commune du Val (25440), à 30mn de la ville de Besançon, l'établissement offre un cadre de vie agréable avec son vaste parc et ses jardins. Son ambiance familiale favorise un accueil bienveillant. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Sous l'autorité de l'équipe de direction les missions sont: -Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les jeunes dans les situations et les actes de la vie quotidienne. -Concevoir, conduire et analyser des projets socio-éducatifs. -Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve d'un communication professionnelle. -Participer à la dynamique institutionnelle, s'inscrire dans des partenariats et dans le travail en réseau. COMPETENCES REQUISES: -Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions et à développer des projets. -Aisance techniques d'animation de[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : ACCUEIL MODULABLE Déplacements professionnels sur la Cornouaille *****Poste à pourvoir : 15 mars 2026***** Date de fin de candidature : Le 02 mars 2026 Entretiens : Le 06 mars 2026 matin MISSION Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute un travailleur social (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l'Intervention Sociale, il/elle sera le garant de la bonne réalisation du projet individualisé co-construit en fonction des compétences parentales et des besoins de leur enfant. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d'Etablissement il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des familles en difficultés sociales et/ou éducatives par des rencontres régulières et la mise en place de supports diversifiés. Il/elle assurera un accompagnement éducatif et social soutenu (3 interventions par semaine en moyenne) afin de garantir la sécurité des enfants au domicile et l'évolution des compétences parentales. Il/elle s'inscrira[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Auterive, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute un.e responsable de Relais petite enfance (RPE) basé.e sur la commune de Caujac et remplaçant./e sur les crèches d'Auterive, Cintegabelle et Miremont. cdd 7 mois renouvelable - Poste URGENT Candidature avec CV, Lettre de Motivation et Diplôme obligatoire Missions / conditions d'exercice Rattaché/e au service petite-enfance, en collaboration étroite avec la coordonnatrice, les responsables des deux autres RPE et les directrices de crèche vous participez à : 1. Mission RPE - Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif - Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile - Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs - Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil - Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Assistant administratif / Assistante administrative

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Secrétaire général adjoint / Générale adjointe d'association

Juriste d'entreprise

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur / Animatrice du patrimoine

Assistant / Assistante de service social

Psychologue

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Auxiliaire de puériculture

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Assistant social / Assistante sociale

Assistant administratif / Assistante administrative

Commercial / Commerciale en automobiles

Directeur / Directrice d'exploitation agricole

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée d'accueil

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Cariste agent / Cariste agente de quai

Assistant / Assistante de service social

Responsable développement / Business Developer

Responsable de secteur d'aide à domicile

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Chef / Cheffe d'exploitation nettoyage de locaux

Responsable d'études cliniques en industrie

Responsable d'hébergement hôtelier

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Assistant / Assistante comptable

Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Ressources supplémentaires